企业文化
当前位置:主页 > 企业文化 >
一场企业文化管理的实践盛宴——中国企业文化百人行思会圆满结营
发布日期:2021-06-24 07:55   来源:未知   阅读:

  www.xja1.com.cn。6月18日,中国企业文化百人行思会开营。中国科技咨询协会祕书长璐羽女士宣布开营并发表讲话。她首先讲解了使命型组织的重要意义,对这次行思会主推的“中国使命型组织”的事业给予了高度评价,并希望要以更高的站位、更权威的标准和更广泛的社会认知度来积极推动。

  她说,使命型组织是以“不忘初心,牢记使命”为主题,通过组织使命和个人使命的连接,驱动组织全面优化与转型升级,并通过使命的连接,把组织与各利益相关方、与人类自然环境形成良好生态圈,从而实现可持续、高质量、高绩效的全面发展。这是于国、于民、于世界都大有益处的善举。相信中国很多的优秀企业都会成为“中国使命型组织”。

  著名企业文化研究专家,清华大学教授、博士生导师邹广文先生,在开营式上做了题为“企业文化与企业竞争力”的演讲。邹教授的演讲既高屋建瓴又通俗易慬,引得大家一致的共鸣。

  开营第一大课“企业文化的重塑”,由中国企业文化著名专家、同心动力企业管理顾问有限公司创始人、中国科技咨询协会副理事长孙兵先生担纲。孙兵先生从组织的“为什么”开始,以解决问题切入,清晣、全面、系统地介绍了企业文化重塑的指导思想、方法论、方法与工具。并以案例为支撑,详尽介绍了每个步骤。一个多小时的演讲,学员们拍照的手几乎都没放下来过。

  作为开营第一天的重头戏,“企业文化的落地与深植”依然由孙兵先生操刀。“文化强磁场营造”、“全员文化洗礼”、“改变关键行动”、“企业文化入制”、“文化品牌化”——企业文化五大落地系统既排列有序,又可相互配合。每一系统都讲得很清晣到位,这一次,孙兵先生第一次向学员公开了“高层行思会”、“使命连接”、“价值观竞拍”等一系列让人耳目一新的文化落地的创新工具,而且连操作办法都直接公开了,让学员大呼过瘾。

  第二天开场,同心动力总裁黄超先生直奔主题,开启了“价值观管理”的实战方法的讲解。黄超先生严谨的逻辑、扎实的实施方案,使得整个企业文化落地的深度加大了。

  一汽解放汽车有限公司培训高级主任、企业管理专家方春明博士的“管理实践中的文化引领”主题演讲、山东太阳控股集团副总经理陈昭军先生“文化激发企业基层活力”的主题演讲,更是拉开了企业文化高手过招的架式。

  “我们来自全国各地,不同行业,不同企业,也不怎么认识,这群人如何迅速凝聚在一起?而且,只有四个小时。”

  下午一入场,孙兵先生就向大家提出了一个问题,并激励大家,“文化的作用就是让人产生不可思议的作用,既然我们是企业文化人,是激发和赋能的一群骨干,那么就让我们一起来体验和共创,看看我们会发生什么奇迹。”

  室内讨论到燃,孙兵先生突然宣布所有学员“飞”到室外。江南烟雨如丝,绿茵滴翠,一棵大树华盖如云。大树下,大家分组展示,互相研讨,孙兵先生逐一点评,俨然当年孔子的“侍坐”场景:沂河边,杏树下,弟子互抒志向。

  经过一遍又一遍的反复研讨,一群“只是想来听听课”的天南地北的企业文化人,逐渐形成了非常热诚而一致的使命基础“为企业高质量、高绩效发展赋能,为每个人赋能,创造更高的价值”。

  众志初聚,更待成城,在全体学员的热烈掌声中,《中国企业文化百人行思会核心纲领》通过,共同使命、共同愿景、核心价值观和行为10条重磅推出:

  厦门雅瑞光学周斌总经理“更真诚、更出色”的专题分享,将所有学员带入到了雅瑞文化鲜明、形式多样的企业文化氛围中,大家沉浸于雅瑞的特色文化的同时,也激发了对组织个性的深入思考。一时间,“去雅瑞学习”成为学员向行思会提出的最多请求。

  东方电气集团企业文化部副部长柯俊雄先生分享的“文化引领高质量发展”更是将此次中国企业文化百人行思会的实践案例分享引向“大国重器”的频道。高效的文化落地实践模型,让所有学员都不禁感叹“行思会真的是满满的干货”。

  中共中央宣传部全国宣传干部学院原副院长陈宝忠先生“党建与文化专题:百年组织的使命引领”的主题演讲,在建党100周年来临之际,将企业文化的落地深植赋予了新的定义。

  全方位沉浸式的百人行思会,在即将收官之际,同心动力的副总裁赵彦春先生引导大家开始的“价值观竞拍”的生动实践体验,更是让大家真正体验到了什么是实操,什么是乐中学,学中思,思中行。

  这次行思会,是由中国科技咨询协会与北京同心动力企业管理顾问有限公司共同主办的,是由一群企业文化领导者和管理者发起的高品质社群组织。旨在传播和交流前言、系统、实效的企业文化理念、方法论和实操技能,汇聚和培育中国专业的企业文化管理专家,赋能每一个成员和提升企业文化管理者的整体素质和能力,同时带动中国企业的高质量、高绩效的可持续发展。

  来自全国十几个省市自治区各地的90多名企业家、专家、教授、企业管理者、企业文化工作者参加了这次集训。阅文企业文化全面升级让好故事生生不息